Parmi les chiffres phares présentés par la Ministre sortante figurent les importants recrutements opérés dans l’administration publique béninoise au cours de la décennie écoulée. Selon les données communiquées, vingt-sept concours de recrutement ont été organisés sans incident majeur, permettant l’intégration de 11 960 agents dans l’administration publique. À cela s’ajoutent près de 54 000 recrutements supplémentaires réalisés dans plusieurs secteurs prioritaires, notamment l’éducation, la douane, la police républicaine et les forces armées béninoises. Ces recrutements massifs ont contribué, selon les responsables du ministère, au renforcement des capacités opérationnelles de l’État ainsi qu’à l’amélioration progressive de la couverture des services publics sur l’ensemble du territoire national.

Au-delà des recrutements, Madame Adidjatou MATHYS a mis l’accent sur les réformes structurelles engagées dans le processus de modernisation de la Fonction publique béninoise. Durant cette période, plusieurs procédures administratives ont été numérisées afin de réduire les lourdeurs bureaucratiques et d’améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Les autorités ont notamment travaillé à la digitalisation de la gestion des carrières administratives, à la modernisation des mécanismes de paiement ainsi qu’à l’amélioration du suivi des ressources humaines de l’État. L’organisation des élections professionnelles électroniques constitue également l’une des innovations majeures relevées dans le bilan présenté. Une première dans l’histoire administrative du Bénin, saluée par plusieurs acteurs du dialogue social. La Ministre sortante a également évoqué les différentes mesures sociales mises en œuvre en faveur des travailleurs et des retraités au cours de ces dix dernières années. Parmi les réformes citées figurent l’amélioration des procédures de paiement des pensions, la coordination entre les structures de sécurité sociale ainsi que diverses actions destinées à renforcer la protection sociale des agents publics. Dans son intervention, Madame Adidjatou MATHYS a souligné que ces avancées ont été obtenues grâce à la collaboration entre les administrations publiques, les partenaires techniques et les organisations syndicales.

Autre donnée majeure mise en avant lors de cette cérémonie : les progrès enregistrés dans la lutte contre le travail des enfants au Bénin. Selon les statistiques présentées, le taux de prévalence du travail des enfants est passé de 52,2 % en 2014 à 19,9 % en 2022. Une évolution attribuée aux politiques publiques de sensibilisation, de protection sociale et de renforcement des mécanismes de contrôle déployés au cours des dernières années. Cette baisse significative a été saluée par plusieurs intervenants présents à la cérémonie comme l’un des indicateurs sociaux majeurs de la décennie dans le domaine du travail et de la protection de l’enfance.

Avant de quitter officiellement ses fonctions, elle a invité les agents et cadres du ministère à accompagner le nouveau Ministre dans la poursuite des réformes engagées. La cérémonie de passation de charges a ainsi consacré la fin d’un cycle administratif de plus d’une décennie, marqué par de profondes transformations institutionnelles et sociales au sein de la Fonction publique béninoise.

Cadnel ADEBAYO